Post filed under : Υπουργική Δραστηριότητα
Ενημέρωση του Προέδρου της Δημοκρατίας από τον Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Ενημέρωση του Προέδρου της Δημοκρατίας από τον Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Η συνάντηση με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, Προκόπη Παυλόπουλο προκειμένου να τον ενημερώσω για τα θέματα αρμοδιότητάς μου (08.09.2015). Όλες οι υπηρεσίες του Υπουργείου αλλά και εγώ προσωπικά εργαζόμαστε για … Συνεχίστε το διάβασμα

Comment Number : No Comment Yet
Απάντηση Μανιτάκη στην Βουλή, στην κ. Κωνσταντοπούλου

Απάντηση Μανιτάκη στην Βουλή, στην κ. Κωνσταντοπούλου

  Δεν αισθάνομαι την ανάγκη να υπερασπιστώ την ιστορία μου, που είναι γνωστή, ούτε την τιμή μου απέναντι στην κυρία Κωνσταντοπούλου

Comment Number : No Comment Yet
Προσχέδιο Νόμου για την Αναδιοργάνωση της Δημόσιας Διοίκησης

Προσχέδιο Νόμου για την Αναδιοργάνωση της Δημόσιας Διοίκησης

Η μεταρρύθμιση είναι μια διαρκής και συνεχόμενη διαδικασία, που δεν τελειώνει ποτέ. Είναι καιρός μετά το πέρας της πρώτης φάσης της αναδιοργάνωσης των διοικητικών υπηρεσιών των Υπουργείων, να καταστρωθεί ένα … Συνεχίστε το διάβασμα

Comment Number : No Comment Yet
Συνταξιοδοτική Διάταξη

Συνταξιοδοτική Διάταξη

Αποτελεί θετική εξέλιξη η κατάθεση στη Βουλή προς ψήφιση δύο ακόμη διατάξεων νόμου από τον προσχέδιο νόμου για την «Οργάνωση και λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης», που είχε ετοιμαστεί επί τρικομματικής … Συνεχίστε το διάβασμα

Comment Number : No Comment Yet
Πειραρχική Ευθύνη

Πειραρχική Ευθύνη

Ενίσχυση της Πειθαρχικής Ευθύνης και Πειθαρχίας Διευρύνθηκε ο θεσμός της αργίας ως προσωρινό διοικητικό μέτρο Καθιερώθηκε η αυτοτέλεια της πειθαρχικής διαδικασίας από την ποινική   Έμμεσα και απώτερα Στο πλαίσιο … Συνεχίστε το διάβασμα

Comment Number : No Comment Yet
Αναγκαστικές Αποχωρήσεις

Αναγκαστικές Αποχωρήσεις

Άλλο κινητικότητα άλλο απολύσεις. Η συμφωνία του Μαϊου και η ανατροπή της τον Ιούλιο  Η ΑΠΟΣYΝΔΕΣΗ ΤΗΣ ΚΙΝΗΤΙΚOΤΗΤΑΣ ΑΠΌ ΤΟΝ ΣΤΌΧΟ ΤΗΣ ΜΕIΩΣΗΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟY ΚΑΤA 150.000 ΚΑΙ ΑΠO ΤΙΣ … Συνεχίστε το διάβασμα

Comment Number : No Comment Yet
Περιορισμός του κράτους

Περιορισμός του κράτους

Μείωση του κράτους και των δημοσίων υπαλλήλων Στόχος επιτεύξιμος: 550.ΟΟΟ (μόνιμοι) δημόσιοι υπάλληλοι μέχρι το 2016. Εντυπωσιακή μείωση του συνολικού αριθμού.   Ο υπερβολικά μεγάλος αριθμός του προσωπικού, κάθε είδους … Συνεχίστε το διάβασμα

Comment Number : No Comment Yet

Κινητικότητα

Η Κινητικότητα όπως την σχεδιάσαμε Εργαλείο ορθολογικής ανακατανομής ανορθολογικά κατανεμημένου προσωπικού.   Η Κινητικότητα: μια μείζονος σημασίας μεταρρύθμιση με διαρκή και μόνιμο χαρακτήρα, που αποσκοπεί στην ορθολογική ανακατανομή ανορθολογικά κατανεμημένου … Συνεχίστε το διάβασμα

Comment Number : No Comment Yet

Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού

Προαγωγή της ικανότητας της Διοίκησης και των Γ. Διευθυντών να επεξεργάζονται και εφαρμόζουν δημόσιες πολιτικές. Αξιολόγηση απόδοσης βάσει στόχων.   Προϊστάμενες αρχές   2.α. Εγκαθίδρυση μιας νέας σχέσης εμπιστοσύνης της … Συνεχίστε το διάβασμα

Comment Number : No Comment Yet

Αναδιάρθρωση Διοικητικών Μονάδων

Με αξιολογήσεις δομών, με περιγράμματα θέσεων εργασίας και αποστολών (job descriptions) και σχέδια στελέχωσης (staffing plans)   Επιτεύγματα σε ένα χρόνο Εκθέσεις αξιολόγησης των δομών όλων των Υπουργείων –Εκπονήθηκαν από … Συνεχίστε το διάβασμα

Comment Number : No Comment Yet
12
Page 1 From 2